Eén van de meest effectieve manieren om met turbulentie om te gaan, is door je vlieghoogte of route aan te passen. Niet voor niets gaat het al lang over flexibele en wendbare medewerkers. Maar hoe zorg je ervoor dat de mensen in jouw organisatie steeds opnieuw kunnen inspelen op wat die turbulente omgeving van ze vraagt?
Ons antwoord: gebruik een sociale netwerkanalyse om te werken aan een bevlogen organisatie.
Deze workshop is op de 1e etage en alleen per trap bereikbaar.