De informele netwerken in jouw organisatie zijn van grote invloed op het leervermogen, de innovatiekracht en de wendbaarheid van jouw organisatie. Organisatorische Netwerkanalyse (ONA) is een wiskundige methode om sociale patronen in kaart te brengen. En dat is waardevolle informatie als je jouw organisatie klaar wil stomen voor de toekomst. In deze workshop maak je kennis met de basisbeginselen van ONA en hoor je meer over hoe gemeente Dongen ONA heeft toegepast om het hybride werken vorm te geven.