Het kan echt: complexe vraagstukken duurzaam aanpakken zonder ze op te knippen, maar door beweging te creëren die ’het thema en zelforganisatie versterkt. Deze turbulente tijden en de veranderende rol van de overheid vragen een andere rol van jou als professional en nieuwe manieren van samenwerken, zoals (netwerk) programmatisch werken, systemisch werken en sociocracy 3.0. Deze methodes geven een frisse kijk op organisatieontwikkeling en leiderschap, met balans tussen hoofd, hart en handen. In de workshop ontdek je hoe dit werkt vanuit een voorbeeld binnen Gemeente Utrecht.
De workshop is voor ervaren programmamanagers, organisatieadviseurs en iedereen die nieuwe samenwerkingsvormen wil verkennen. Combineer de introductie met een intervisie-sessie om eigen of andermans vraagstukken te bespreken.