Onderzoek Hybride Werken | Ontdek de effecten op Samenwerking, Leren en Innovatie
Zijn thuiswerkers meer taakgericht en kantoorwerkers meer gericht op samenwerken? We bespreken de resultaten uit het onderzoek Hybride werken. We kijken daarbij ook naar verschillen tussen gemeenten, samenwerkende gemeentelijke organisaties en het rijk.
Wat betekent meer of minder thuiswerken voor de kennisontwikkeling, samenwerken en taakverdeling in teams, het leiding geven, werving en autonomie?
Samen met jou maken we een vertaalslag van de onderzoeksresultaten naar praktijk. Je ontdekt wat thuiswerken betekent voor leren en innoveren in je eigen organisatie.
Deze sessie is op de 1e etage en alleen per trap bereikbaar